Objectifs
- Comprendre comment utiliser chaque canal de communication digitale par cible
- Savoir mettre en place un plan média avec ces outils pour une entreprise
- Travailler sur le contenu des posts, des vidéos
- Savoir mettre en place des campagnes de communication gratuites et payantes (ADS)
Pédagogie
Une formation très concrète à partir des cas pratiques du participant.
Théorie et surtout mise en situation sur des cas propres à l’apprenant pour travailler ensemble sur les clés pour trouver une solution à un cas pratique vécu par le participant mais aussi des cas potentiels dans lesquels l’apprenant doit parvenir à mettre en place une communication de crise avec tous les outils étudiés avec le formateur.
Le but de cette formation est de rentrer « dans le vif du sujet et d’être au plus près de la réalité terrain.
Contenu
- Les outils de Méthodologie et de Marketing sur ces « cibles » sur lesquels on souhaite communiquer.
- Mettre en place une stratégie de « personae » clairement identifié pour mieux communiquer par la suite et savoir choisir les bons canaux de communication et les bons contenus
- Facebook : pour quelle cible ?, quelle fréquence de parution ? quel budget ? quels retours sur investissements ?, quelles idées de messages?
- Linkedin pour quelle cible ?, quelle fréquence de parution ? quel budget ? quels retours sur investissements ?, quelles idées de messages?
- Instagram pour quelle cible ?, quelle fréquence de parution ? quel budget ? quels retours sur investissements ?, quelles idées de messages?
- SPOTIFY en local : pour quelle cible ?, quelle fréquence de parution ? quel budget ? quels retours sur investissements ?, quelles idées de messages?
L’apprentissage de chacun de ces canaux permet de comprendre comment utiliser des réseaux sociaux pour faire une publication, quels éléments de langage à utiliser…
Méthode d'évaluation
- Evaluation pré-formative : Une grille d’auto-positionnement est transmise aux apprenants en amont de la formation pour faire un auto-diagnostic de leurs compétences.
- Évaluation de suivi : Évaluation du développement des compétences via la grille d’auto-positionnement remplie à l’issue de la formation. Évaluation à chaud de satisfaction fournie par REZO.
- Évaluation des acquis : Le/la formateur/trice remplit à son tour une grille de validation des acquis basée sur les compétences et connaissances acquises.
Public
Dirigeants, Managers et salariés
Pré-requis
Aucun
Formateur
Après 25 années d’expérience et de savoir-faire dans les domaines du Marketing, de la Communication et de la Direction commerciale de PME locales et d’un groupe national, et le retour à l’Université en 2018-2019 pour obtenir un Master en marketing Digital et e-commerce à l’IAE de Grenoble, notre partenaire a au fil des années, multiplié son réseau médias, établit des communiqués de presse, géré des situations de crise, travaillé sur les réseaux sociaux et géré la e-réputation des entreprises clientes.
Il propose des formations accessibles à tous liant pédagogie, concret et professionnalisme sur des sujets comme
« Comment communiquer pour recruter ? »
« Quels Réseaux sociaux utiliser pour promouvoir ses produits et services ? Comment les utiliser ? »
« Comment gérer l’image de son entreprise ? »
« Les fondamentaux du Marketing : SPECIALE NON COMMERCIAUX ET NON MARKETEURS »
Il propose des formations accessibles à tous liant pédagogie, concret et professionnalisme sur des sujets comme
« Comment communiquer pour recruter ? »
« Quels Réseaux sociaux utiliser pour promouvoir ses produits et services ? Comment les utiliser ? »
« Comment gérer l’image de son entreprise ? »
« Les fondamentaux du Marketing : SPECIALE NON COMMERCIAUX ET NON MARKETEURS »
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les solutions d'aménagement.
