Objectifs
- Oser parler devant un groupe, de manière improvisée
- Regarder l’auditoire
- Placer son corps (bas stable, mains vivantes)
- Placer sa voix (volume, débit, intonation)
- Parler de manière distincte (articulation) et sans tics de langage
- Gérer son stress
- Rebondir en cas d’erreur, de question ou d’imprévu
- Désamorcer les tensions avec l’auditoire
- Structurer un contenu accrocheur et compréhensible
- Valoriser par un support efficace
Pédagogie
La méthode pédagogique est majoritairement active et expérientielle, en lien avec le contexte professionnel de l’apprenant.
Les outils pédagogiques impliqués sont utilisés en théâtre d’improvisation et issus des méthodes de l'acting.
Contenu
- Améliorer la confiance en soi par une gestion positive de l’erreur
- Prendre conscience du pouvoir du langage corporel et para-verbal pour mieux le pratiquer et porter son message
- Comprendre des émotions grâce aux études neuroscientifiques
- Gérer son stress grâce à la respiration et aux techniques de visualisation
- Désamorcer les moments de tensions avec des membres de l’auditoire
- Employer les méthodes du storytelling pour construire un discours clair et convainquant.
- Construire un support visuel efficace en respectant 3 critères
Méthode d'évaluation
- Evaluation pré-formative : Une grille d’auto-positionnement est transmise aux apprenants en amont de la formation pour faire un auto-diagnostic de leurs compétences.
- Évaluation de suivi : Évaluation du développement des compétences via la grille d’auto-positionnement remplie à l’issue de la formation
- Évaluation à chaud de satisfaction fournie par REZO.
- Évaluation des acquis : Le/la formateur/trice remplit à son tour une grille de validation des acquis basée sur les compétences et connaissances acquises.
Public
Toute personne souhaitant maîtriser ou se perfectionner à l’exercice de la prise de parole en public
Pré-requis
Aucun
Formateur
Notre formatrice est comédienne spécialisée dans l’application du théâtre d’improvisation sur les thèmes du leadership de l'assertivité, de la prise de parole et de la communication entre équipe, elle témoigne d'une expérience significative en management d'équipe.
Modalités
Présentiel :
Cette formation s’organise sur deux journées consécutives, en présentiel.
- Les apprenants devront être en tenue confortable (pantalon et chaussures plates et fermées).
- Ils apporteront un ordinateur portable avec un diaporama qu’ils auront déjà présenté en situation professionnelle.
- La salle de formation sera équipée de tables mobiles pour laisser de la place aux activités en mouvement.
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les solutions d'aménagement.