Objectifs
- Identifier les différentes phases du plan d’action Marketing
- Analyser son portefeuille clients pour proposer des plans d’actions opérationnels
- Fixer des objectifs et mettre en œuvre le PAC
- Organiser son activité commerciale
Pédagogie
- Alternance d’apports théoriques et pratiques.
- Echanges, analyses de pratiques, mises en situation et cas réels d’entreprises.
Contenu
Stratégie Marketing et plans d’actions commerciales (1ère journée) :
- L’existant : analyse des pratiques actuelles mises en place dans l’entreprise
- S’approprier les bases du Marketing : Pestel, Porter
- Mix Marketing : explorer les 4P
- Cibles, positionnement et segmentation : kézako ?
- Proposer un plan d’action commercial
Organiser son activité commerciale (2ème journée) :
- Analyse interne de l’entreprise et de son environnement, SWOT
- S’approprier les bases du Marketing
- Mix Marketing : explorer les 4P
- Cibles, positionnement et segmentation : kézako ?
- Proposer un plan d’action commercial
Méthode d'évaluation
- Evaluation pré-formative : Une grille d’auto-positionnement est transmise aux apprenants en amont de la formation pour faire un auto-diagnostic de leurs compétences.
- Évaluation de suivi : Évaluation du développement des compétences via la grille d’auto-positionnement remplie à l’issue de la formation.
- Évaluation à chaud de satisfaction fournie par REZO.
- Évaluation des acquis : Le/la formateur/trice remplit à son tour une grille de validation des acquis basée sur les compétences et connaissances acquises.
- Attestation de fin de formation REZO.
Public
Dirigeants, Managers et salariés.
Pré-requis
Aucun.
Formateur
Après 25 années d’expérience et de savoir-faire dans les domaines du marketing, de la communication et de la
direction commerciale en PME locales et grand groupe national, notre partenaire, a au fil des années multiplié son réseau médias, géré des situations de crise, travaillé sur les réseaux sociaux et géré la e-réputation des entreprises clientes.
Il propose des formations accessibles à tous liant pédagogie, concret et professionnalisme sur des sujets comme :
« Comment communiquer pour recruter ? »
« Quels Réseaux sociaux utiliser pour promouvoir ses produits et services ? Comment les utiliser ? »
« Comment gérer l’image de son entreprise ? »
direction commerciale en PME locales et grand groupe national, notre partenaire, a au fil des années multiplié son réseau médias, géré des situations de crise, travaillé sur les réseaux sociaux et géré la e-réputation des entreprises clientes.
Il propose des formations accessibles à tous liant pédagogie, concret et professionnalisme sur des sujets comme :
« Comment communiquer pour recruter ? »
« Quels Réseaux sociaux utiliser pour promouvoir ses produits et services ? Comment les utiliser ? »
« Comment gérer l’image de son entreprise ? »
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les solutions d'aménagement.