Objectifs
- Être capable de mobiliser les connaissances pour réaliser des tâches pratiques et d'évaluer le niveau de compétence à travers des exercices concrets
- Collaborer efficacement en équipe et renforcer la cohésion de groupe à travers des activités collectives, favorisant l’entraide et la synergie
- Concevoir des applications pratiques de l’IA et proposer des scénarios d’usage en lien avec des situations réelles
- Avoir une compréhension claire des étapes et des défis impliqués dans le développement d’un projet d’intelligence artificielle, de la conception à l’implémentation
- Repérer les opportunités et tendances actuelles en IA et identifier des projets à fort potentiel de développement et de réussite
Pédagogie
- Pédagogie active et collaborative
- Apprentissage par projet
- Pédagogie expérientielle
- Approche de design thinking
Contenu
- Brise-glace pour créer des liens et favoriser un climat d’échange
- Session de brainstorming pour générer librement des idées novatrices
- Tri et catégorisation pour organiser des idées par thèmes pour dégager des priorités
- Conception de maquettes et scénarios pour illustrer les idées.
- Présentation des prototypes afin d’obtenir des retours constructifs sur chaque prototype présenté
- Vote et priorisation afin de sélectionner des idées les plus prometteuses
- Définition des responsabilités et des délais de mise en œuvre sous forme de plan d’action
Méthode d'évaluation
Synthèse des ateliers avec un résumé des apprentissages et des étapes clés.
- Evaluation pré-formative : Une grille d’auto-positionnement est transmise aux apprenants en amont de la formation pour faire un auto-diagnostic de leurs compétences.
- Évaluation de suivi : Évaluation du développement des compétences via la grille d’auto-positionnement remplie à l’issue de la formation. Évaluation à chaud de satisfaction fournie par REZO.
- Évaluation des acquis : Le/la formateur/trice remplit à son tour une grille de validation des acquis basée sur les compétences et connaissances acquises.
- Attestation de fin de formation REZO
Public
- Cette formation collective s’adresse aux personnes ayant des bases de connaissances de l’IA à actionner et évaluer
- Adaptée aux dirigeant.e.s, cadres et/ou collaborateur.rice.s. Plus encore que pour une conférence thématique, une grande diversité parmi les participants, est un véritable plus pour explorer le champ des possibles
Pré-requis
Avoir des connaissances sur l'IA (qui seront validées lors d'un entretien téléphonique) ou avoir suivi la sensibilisation : https://www.rezo-partage.com/formation/metiers/sensibilisation-l-ia-a-la-portee-de-tous/1625
Formateur
Formation animée nos experts NEOVISION, spécialistes depuis 2014 dans le conseil et l'ingénierie en Intelligence Artificielle, qui ont permis à des sociétés de toutes tailles de créer de nouvelles technologies.
Modalités
- Possibilité de réaliser cette formation en distanciel,
- Remise du support de présentation à tous les participants,
- Évaluation et commentaires du formateur.rice pour chaque projet de groupe,
- Transmission des coordonnées du formateur.rice pour répondre aux éventuelles questions
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les solutions d'aménagement.