Objectifs
LE CADRE GENERAL DU CSE
Le Cadre défini par le CSE
Le Cadre défini par le CSE
- Comprendre les attributions d’un CSE.
- Comprendre l’organisation d’un CSE et les commissions afférentes
- Comprendre les attributions de la CSSCT
La mise en place des Représentants de Proximité
- Comprendre les attributions d’un Représentant de Proximité.
Être Représentant de Proximité
- Comprendre la posture (savoir-être) d’un Représentant de Proximité
- Comprendre sa place en tant qu’acteur de la Prévention des Risques Professionnels
LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Le Cadre de la Prévention des Risques Professionnels
Le Cadre de la Prévention des Risques Professionnels
- Comprendre la terminologie utilisée en Prévention des Risques Professionnels.
- Comprendre les Enjeux de la Prévention des Risques Professionnels commissions afférentes.
Les Missions en Prévention d’un Représentant de Proximité
- Comprendre ce qu’est une analyse d’accident du travail.
- Comprendre ce qu’est une visite/analyse de poste ou d’atelier.
Ce qui se fait chez « Client »
Pédagogie
Animation Pédagogique
- Jeu de rôle, Suivi pédagogique individualisé – Travail en sous-groupe.
- Adaptation des contenus et exemples au contexte de l’entreprise.
Contenu
Le cadre général du CSE
- Le cadre défini par le CSE
- Comprendre les attributions d’un CSE.
- Comprendre l’organisation d’un CSE et les commissions afférentes
- Comprendre les attributions de la CSSCT
- La mise en place des Représentants de Proximité
- Comprendre les attributions d’un Représentant de Proximité.
- Être Représentant de Proximité
- Comprendre la posture (savoir-être) d’un Représentant de Proximité
- Comprendre sa place en tant qu’acteur de la Prévention des Risques Professionnels
La Prévention des Risques Professionnels
- La Modélisation d’une Situation de Travail Dangereuse Terminologie {Danger – Risque – Prévention – Protection – Réparation – Etc.]
- Les Enjeux de la Prévention des Risques Professionnels au niveau de l’entreprise, d’une zone de vie, d’un établissement.
- L’Evaluation des Risques. Le Document Unique d’Evaluation des Risques [DUER]
- Les Principes Généraux de Prévention
- Les Outils & Méthodes d’analyse en Prévention des Risques Professionnels à disposition du CSE/CSSCT [Grille d’analyse AT- Grille de Visite – Boîte à Outil...]
Méthode d'évaluation
- Evaluation pré-formative : Une grille d’auto-positionnement est transmise aux apprenants en amont de la formation pour faire un auto-diagnostic de leurs compétences.
- Évaluation de suivi : Évaluation du développement des compétences via la grille d’auto-positionnement remplie à l’issue de la formation.
- Évaluation à chaud de satisfaction fournie par REZO.
- Évaluation des acquis : Le/la formateur/trice remplit à son tour une grille de validation des acquis basée sur les compétences et connaissances acquises.
- Attestation de fin de formation REZO.
Public
Les représentants de proximité désignés par le CSE.
Pré-requis
Aucun.
Formateur
Formateur certifié INRS pour la formation des Risques Professionnels.
Formateur des membres du CSE à la SSCT agrée par la DREETS. Formations RPS (QVT, TMS, PRAP).
Formateur des membres du CSE à la SSCT agrée par la DREETS. Formations RPS (QVT, TMS, PRAP).
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les solutions.
