Vous êtes formateur (H/F) et souhaitez rejoindre notre communauté de partenaires formateurs ?
Pour postuler, Contactez-nous
Vous proposez des thématiques de formation et/ou des méthodes pédagogiques innovantes et recherchez un partenaire de confiance ?
REZO est à votre écoute et attentif à votre profil.
Le Profil de notre partenaire
Hommes et femmes sachant :
- préparer et animer des séquences pédagogiques auprès de stagiaires adultes.
- Concevoir et transmettre ses connaissances théoriques et pratiques sur la thématique abordée.
- 5 ans d’expérience terrain en tant que formateur.
Vous aimez transmettre vos savoirs, vos expériences et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques indispensables à l'exercice du métier de formateur.
Votre objectif : accompagner le stagiaire dans le développement de ses compétences et vous assurez de sa progression dans le respect des normes QUALIOPI et de la charte partenaire REZO.
Pourquoi devenir Partenaire REZO ?
Nous considérons que la valeur de nos prestations repose en grande partie sur la qualité de notre collaboration avec nos intervenants.
REZO PARTAGE à cœur de créer un partenariat privilégié qui s’inscrit dans la durée, basé sur la confiance, l’intégrité, l’éthique, l’intelligence collective et la promotion réciproque.
Être partenaire REZO c’est :
- faire partie d’une communauté de formateurs
- bénéficier de notre force commerciale
- bénéficier de notre accompagnement administratif
- la possibilité d’échanger autour de la commercialisation de nouvelles thématiques, d’une nouvelle approche pédagogique.
Le processus de sélection des partenaires formateurs
REZO compte plus de 40 partenaires formateurs spécialisés, qui animent un catalogue formation de plus de 250 programmes.
Dans l’objectif de garantir la qualité de nos formations locales, tous nos formateurs sont cooptés par les Rézoteurs (adhérents) ou sélectionnés par l'équipe pédagogique REZO, selon des critères précis et exigeants en termes :
- de qualité des programmes,
- de contenu,
- de thématiques
- de méthodes et outils pédagogiques
- de compétences techniques et pédagogiques
- Nos partenaires formateurs sont des experts dans leurs domaine d'intervention. Leur expérience du terrain est un atout dans leur approche pédagogique.
Tout au long de l'année les partenaires formateurs bénéficient d'un feedback de leur animation grâce aux évaluations des stagiaires mise en place. Ces indicateurs contribue à la démarche d'amélioration continue initiée chez REZO.
REZO par ses partenaires
Nicolas :
"Notre métier de consultant formateur nous demande de mettre notre énergie sur 3 grands champs d’activité :
- Notre cœur de métier : L’ingénierie, le conseil, la formation, le coaching, la veille métier
- Le nécessaire : La partie administrative, bon de commande, convention, facturation, évaluation, tout le processus QUALIOPI
- Le stratégique : l’animation du réseau commercial pour être lisible et visible
REZO partage, permet aux consultants formateurs de pouvoir orienter nos priorités sur le cœur de métier. Nous pouvons bénéficier de la force commerciale et administrative d’une structure fortement ancré en Isère.
L’état d’esprit de la SCOP REZO avec sa gouvernance partagée, son management collaboratif et l’engagement des salariés / associés permet d’établir facilement des liens de confiance. Avec REZO, nous sortons du schéma « Client / fournisseur » pour entrer dans un modèle de partenariats gagnant / gagnant."
Pierre :
"Pour moi REZO, c’est :
- Une relation de confiance et un suivi dans le temps
- Des interlocuteurs agréables, aimables et bienveillants
- Un apporteur d’affaires important et ce n’est pas négligeable
- Un suivi et une gestion administrative facilité
- Des rencontres autour d’un buffet toujours très agréable car cela permet de rencontrer l’équipe et également d’autres formateurs
En conclusion, je dirai : « une relation humaine au service du professionnel »"
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